093大大小小都要管(3/5)
“嗯嗯...不错,留点余地,等我们那两个新项目...牧场和蔬菜公司搞好了,奶、肉、菜,给咱们自己的食堂和幼儿园专供,也不外销,又安全又省心。”
郑旭看看时间,离饭点还有一会儿,也不急着走,拉着老秦坐在沙发上闲聊。
“我最近忙着拍新剧,家里的事儿,你多看着点,有哪点我没考虑到的,你提醒提醒我。”
“那咱们的家属部成立?”老秦听完郑旭说的,趁热打铁赶紧提醒郑旭。
“哦~这事儿我都忙忘了,你看看市里哪几个部门和领导想要塞人的,招几个人负责这一块吧,先把员工家属的生日都统计上来,其他的让王总管这一块。”
说起这个,还是王欧提醒他的,郑旭对员工福利这一块大家都是知道的,舍得花钱,不怕花钱,现在公司效益越来越好,以前有些忽略的小细节现在也重拾起来。
比如员工家里直系亲属的生日,公司能不能直接送上点礼物红包什么的?
这才能花几个钱?
郑旭直接成立一个新部门,既能把想往公司里塞人的几个人情关系收下,又能惠及下面员工,这种收买人心的小手段他是来者不拒,多多益善。
说要深度绑定就要深度绑定!
有多深绑多深!
这叫什么?
这叫全方位立体式员工福利!
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