第十九章 进入干训班 升职加薪（1/3）

下班后我百无聊赖地走着，到了公告栏看到一大堆人聚集在一起。走过去看了一下，又有个新的公告下来。大致是说公司扩大规模生产，面向全厂各部门招培训干部（之前都是面对生产现场，我们这些幕僚单位排除在外的），高中以上文凭，能吃苦耐劳。我很顺利地通知各项考试及体能测试并进入了干训班，第一个月我是白天在仓库上班，晚上进行理论培训。第二，三个月除了一定的理论知识学习外，还到各部门进行实习。很快我以优异的成绩从干训班里毕业，成为一个生产管理者。从那时起，我如愿地穿上了向往以久的干部服装，我的工资收入有较大的提高。

我很快被分到一个楼面做生产计划管理，主要负责订单计划的排产，进度的追踪等。

“这是刚从我们干训班毕业分过来的。以后主要负责你这个楼面的生产计划安排等。”干训班老师将我带到一个生产部经理的旁边说着。老师尽最大可能的考我在各方面表现很优秀，以便得到经理的认可。

生产部的经理是个女的，只见汗水两鬓湿湿的贴在她的脸上,看起来很疲惫,但是两眼却非常有神采,岁月的风霜在脸上刻下的沟壑却掩饰不住她曾经的美丽。长期在工厂的打工，给她眼角留下浅浅的鱼尾印迹。不过，她那浓密油亮的长发，仍是那么乌黑。眼睛虽是单眼皮，但秀气、明亮。那高高的鼻梁下经常有力地紧抿着的唇，显示着青零星的活力。

“让他先坐这里，你先回去吧。”经理对培训老师说。

“好好干，你可是我任职以后最优秀的培训干部。”老师临走前对我说。

接下来的两周，我像个傻瓜一样，她没有安排我做任务事情，好像没有当我这个人存在一样。第四天我实在受不了了。

“经理，你好，你看有什么事需要我做的？”我试探着问她。

“你，你们这些培训干部，就知道点理论，我这里的干部全部从最底层慢慢提升上来的。理论有个屁用，我分配你工作，你管他们，他们会听你的吗？”她不耐烦的对我说。然后理都没有理我就走了。