第137章 商量下待遇的问题（1/2）

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“我也感觉是比较喜欢预算工作一些。”

“说说以前的工作情况呢。”

“在学校毕业前夕的半年，实习工作是在工地的施工单位做内业资料员。”

“是什么专业工程的内业资料员呢？”

“是一个房建工程，我主要是学习了主体结构的资料如何做。”

“了解具体的主体工程的施工工序吗？”

“刚开始是不了解的，基本上是做哪个部位的资料，就去现场看哪里，带着相机去多照照片，回到办公室后，再仔细研究。”

“这个过程中学会了识别配筋图吗？”

“学会了看配筋图，理解了钢筋图集在现场具体的体现，结合实物来看，还是比较容易懂的。”

“好。毕业后换单位没有呢？”

“毕业后，换了单位，没有在实习单位了。”

“为什么呢？”

“没有特别的原因，原来的实习单位只是给一个实习的机会而已，当时他们不缺资料员、预算员，没有对应的工作机会，所以需要重新去找工作的。”

“后来找到了什么类型的工作。”

“后来找到了一个小的园林景观施工企业，学习做园林景观工程预算。”

“已经学会了哪些预算知识呢？”

“一时半会儿的说不清楚，但是基本的园林景观工程预算工作，从投标开始到成本分析，到施工过程的成本控制，对上的进度款申报，对上的签证组价，对上结算文件编制，对下结算审核这些主要的工作内容都涉及过。唯一不足的就是工程的合同额都太小了，基本上都是几百万一个的，上千万的都没有遇到过。”

“嗯，不错了。那园林景观工程中常规涉及的园建、绿化、水电、钢结构、景观小品、雕塑这些内容都已经涉及到了吗？”

“都涉及到了。”

“那不错。”

“离职的原因呢？”

“原来那家施工单位基本没有新工程业务了，人员显得比较多了一些，生产的人员已经主动走了好多，所以我也提出离职了。”

“离职多久了？”

“一周前离职的。”

“这么说，与原单位的工作交接这些已经全部办理妥当了？”

“办妥了。”

“好，很好。如果谈好了，你什么时候能够到岗呢？”

“看公司需要嘛，我没有特别的要求的。我现在是待职在家，随时都可以到岗。”

“如果是这样的话，我希望人力李雯雯今天与你把工资待遇这些谈好后，明天就到岗，现在预算员这块的工作已经是严重滞后了，我急需要有人来算工程量和清标。”

“我没有问题，就看公司的意见了。”