139.那一日，他们遇到战龙（3/4）

但只有苏布冬清楚的认识到，这还不够。培养出一名合格程序员，需要花费大量的时间和投入，在当前国内的大环境下，苏布冬其实已经降低了招人必须是大学生学历标准，但是学历降低不代表降低要求，再新签的员工他要求有一年的试用期，试用合格的补发试用期内的工资。不合格的会给一笔补偿费用。所以在这个毕业后就能进国企、政府部门上班的高中生们来说，战龙的条件有些太苛刻，他们宁愿找一个更有保障点的工作。

即便如此，还是有不少年轻人为了梦想想来战龙看看，这个数量并不少——并不是每个人都喜欢安稳点的工作，战龙的出现给了他们另外一种可能——亲手制作出一款游戏。所以苏布冬想办一所职业培训学校，自己培养战龙或者华夏游戏业能用的人才。

这又需要人。

之前林慕鱼隆中对，点出战龙目前缺乏的就是人才。苏布冬背靠中关村，头疼的头等大事却是缺人。

提过的盗版企业需要人、离岸公司需要人，办学还是需要人。而这些人还必须是有工作经验的。苏布冬的头快要想炸了。他一时从哪里找这么多人出来？

林慕鱼的建议是不拘一格，先招聘一批，边干边学。等培养成熟一批，以老带新。

苏布冬觉得饭要一口一口吃，现在急也吃不成胖子，反而会乱了阵脚。去跟李一白商量了一下公司开放日的接待方案，李一白提出了几个建议，苏布冬采纳了几个。但是也提出让食堂准备30人份的肯德基汉堡套餐。

他的原话是“即便游戏公司留不住他们，也要通过他们的嘴，让别人知道好吃的东西都在战龙。”跟华夏美食比起来，肯德基并不算什么，但是现在是华夏睁眼看世界的时候，对外面的世界格外的关注。对于国外新鲜的东西，华夏人更愿意去了解“快餐”是什么，才能更好的超越。

比起请他们吃大厨做的中国菜，苏布冬倒觉得吃一次肯德基才能让他们了解战龙在跟世界同规。最好的公司不仅国外有，国内同样也有，这公司叫战龙。