48 第四十八章（3/5）

对于打工人来说，这简直是咄咄怪事。

别的公司有道德绑架，这里好像也有：

公司给你配的电脑中，你需要至少要下载一个游戏或者一个休闲软件，这是公司人性化的表现，如果你不做的话，你就是在对公司的人性化表示不满。

手册对各方面都进行了规定，挺完善的。

公司鼓励大家穿各式各样的衣服，弘扬个性。

另外公司入职时明确了本职工作，如果被安排了本职工作之外的工作，那么这个工作就带有额外的雇佣性质，你可以申请得到额外报酬。

其实当时做这个规定时顾白和人事掰扯了半天，顾白原本想的是员工不能做本职工作之外的事情，但人事告诉顾白这样做不现实，总之讨论之后，制定了这个制度。

纪志文当时越看越觉得自己仿佛在做梦。

然后他破天荒的，没有死记硬背就将这些制度几乎全部都记住了。

因为它们每一条都是如此的别具特色。

三天后过去入职考试，考的题目相当简单，纪志文拿了满分，然后……然后就得到了500块红包奖励。

他当时整个人都差点傻了。

他是来到了天堂吗？

他以前过的是什么日子？

他以前所有的烂运气都是为了今天的这一刻吗？

纪志文当时差点喜极而泣，这不是一个五百块的红包，这是一份对他的承诺。

是梦幻规章制度兑现的第一个实体物品。

这一时期，入职银河传媒的不少人和纪志文的心理活动相仿。

刚入职就发誓说要好好在银河传媒做，好好奉献自己。

一开始并不习惯，因为感觉没多久就要休息了，但几天过后纪志文就习惯了。

这倒不是简单地说这是由俭入奢易，而是这样一来，纪志文发现自己的工作效率还真就提高了不少。

所有工作时间都是有效工作，而且效率真的很高，整个人思维都很敏捷，处理事情速度极快。

这就是这种调节让他的状态维持在一个极佳的水平了。

然后就该说纪志文最近的忧愁了。

《星际回航：神的审判》正式开拍后，一开始还好，但后面的工作就变多了。

意思是，纪志文需要加班了。

很多公司规定的下班时间只是个摆设，只能说有一定的参考价值。

不成文的规定是，领导不走你也别走，不然可能就会被警告穿小鞋什么的。

在群星传媒，员工的下班时间同样和领导有关，不过反过来，当顾白从总经理办公室走出来，发现还有人没下班的话，他就会发怒把大家轰走。

干什么呢偷偷加班，是不是想偷偷奋斗把我公司搞好啊？这样的事情我绝对不允许！

↑这是顾白的心理。