第九十九章天佑集团招聘二次面试（2/4）

天佑集团这几天都在开招聘会，因为度假村已经有一部分已经可以营业了，所以需要招聘服务员、厨师、医护人员、管理人员等。养护中心也因为入住率需要招聘护理员、保安、保洁等，公司总部由于扩大业务范围也要招聘一些管理人员，所以这次招聘会同时进行。

前几天已经进行了第一次的面试，今天是第二次面试，今天是招聘工作的最后一个环节。原来招聘工作都是哪个部门有人员变动或者急需人员，就由哪个部门自己招聘，然后报请公司审核就可以。而这次天佑集团招聘的岗位之多、人数之多都不同于过去，是一次大的人员变动和人员招聘，不同的岗位招聘不同的人员。

方展、滕毅、黄婉婷和几个部门的经理，他们今天参与二次面试，直接面试的是这次招聘的各个部门的管理层的人员，然后其他岗位的人员由各部门经理和副经理自己面试招聘。

养护中心需要十二名女服务员，五名男服务员，保安三名，清洁工三名；这些人员招聘由养护中心的总经理、副经理、助理和秘书共同面试。

度假村没用全部开放，目前只是开放一部分。这个度假村是修建在半山腰的，占地面积约一百多公顷。市里在审批过程中强调：一、不能采伐一棵树木，不能伤害所有保护动物。二、尽可能不破坏植被，防止水土流失造成类似山体滑坡。三、不许明火，防止火灾。

这个度假村方展是费了一番苦心的，首先是投资问题，他需要招商引资，当然大成和洪海洋，兄弟餐厅都有投资，还有A市的最大建材供货商也有投资，可以说是股份投资，这还远远不够，又向银行贷款，才进行初期运作。

为了确保原生态不被破坏，也不破坏每一棵树木和国家保护的绿色植被。为了这个度假村方展、滕毅、孙广智、黄婉婷他们跑了半年的时间十几个部门审批，土地管理局、规划局、环保局、公安消防局水电通信、食品经营许可、营业执照等，每一个部门最少也要跑上几趟十几趟才能拍板，最关键的还是林业部门的审批。这个部门审批的时候还是费了一些周折的，当时是孙广智和黄婉婷去的，每一次去的结果都是等。一次次地去，一次次地被拒。方展本来不想用关系户来达到目的，比如他完全可以找市长直接批复，可是他没有，后来孙广智再也忍不了，搬出来自家的名片——老爸的名号，这也实属是无奈之举，最终在第十一次的时候审批成功。

开始施工之前方展就聘请了最专业的地质队、测量队和工程队，还聘请了林业部门

的管理跟踪施工，方便施工时随时随提醒注意事项和那些树木必须保护。

勘测队和测量队是打前阵的，他们用了十天时间的勘测和测量结束，然后就是水电工程，这是个大工程，水电都要从市区引进，所以水电工程和施工队同时进入工地，同时进入施工状态。因为是山区，不易动用大型机械施工，像挖掘机、钩机、塔吊、都是小型的，方便小面积作业区域，运送建材也都是中小型车从山脚下运往山腰基地。

一切就绪，就是施工队入住，公司给他们在山脚下搭建了移动式简易工棚。早餐和晚餐在住处吃，中餐由厨师长山下把饭菜做好送到工地，每顿饭一荤一素两道菜，开工一年半终于有一半区域可以营业了。