第四百二十九章 分配,冯参谋长的抉择（2/4）

“只有深入部队基层，在热火的一线部队，才能够感受部队大熔炉的火热，才能发现成长中的差距，然后精准发力，弥补不足。”

“这次实践，学院的领导去过西部战区，后来也去过南部战区，为大家挑选了很多的单位，最终还是敲定合成179旅。”

“既然这样，那就是希望同志们，在实践中可以恪守本职工作，虚心请教，每人每周都要写一份实践心得，交到驻营教员的手里。”

“后续大家学习有调整的话，我会再次通知。”

“接下来，开始点名。”

“诸葛涛，你去防空营报道。”

“满中诚，去合成一营报道。”

“顾邦杰，去后勤营报道。”

“季铜，去合成二营报道。”

“.”

随着一个又一个人名被点出来，实践的单位也被通知到位。

陈钧站在队列中，他有些心虚的撇过脑袋。

尽量不看这帮熟悉的中培成员。

毕竟，他有些小心思能躲过教员，但必然躲不开这帮老油子啊。

这帮老家伙一看自己分配实践的地方，恰好跟自己“专业对口”。

就知道179旅，究竟打的什么主意。

压根瞒不住这帮家伙。

随着人员分配开始。

旅里那帮营长，同样是相当的积极，有人拿着牌子，高举“后勤营”的字样。

将牌子举过头顶，好像是生怕人家瞅不见似的。

也有人双眼放光的看着这帮，即将下连驻班的干部。

急得直搓手。

甚至还有一些脸皮厚的营长，比如何胖子这种类型，早就从兜里摸出香烟，都开始狗狗祟祟的勾肩搭背，拖着某些学员跑到一旁拉关系。

准备从行为上“腐化”他们。

没办法啊。

营里工作没法开展，全靠这些专业对口的人去指点指点呢。

陈钧所能提供的帮助，也只是将人带过来，然后分配到他们营里。

至于接下来这些干部怎么用，各营能不能说动人家。

那就全看你们营长，怎么去办事了。

分配过程中。

陈钧全程站在队列中只是看着，并不吱声，主要是没啥说的啊。

眼下只有靠这帮干部，才能在最短时间内，撑起179旅的框架。

并且，这个节骨眼上。

其实不管实践团去哪个单位，都避免不了，要先干活，然后才有实践学习的机会。

军改混乱的，又不是179旅一个地方。

不过还好。

旅里目前正在搭建可视化模拟作战终端，只要捱过这几天。

所有人都会明白，这趟179旅没白来。

届时，中培团成员齐聚旅部信息楼，观看，研究合成旅作战模式，分析协同战术战法。

现场研究出来的东西，会立刻在这里实践，从而反哺到旅里。

单单这一项安排，就不得不让陈钧感慨。

要说深谋远虑。

还是上面的人更狠啊。

东部战区的首长，在得知国防大学的技术人员，抵达179旅。

当即更换策略，搭建可视化指挥终端。

确实要比协助各营搭建指挥系统，要强的多，哪怕短时间内看不到任何用处都没关系。

因为用陶旅的话说。

那就是眼下所忙的工作，并不是贪眼前的进展，而是为以后长远获益打算的。

这话还真不假。

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分配的流程，大概维持有两个多小时吧。

指挥专业的学员，基本全部下连。

参谋专业的就下到营一级，填充各营成立的参谋部，组建强大的参谋团。

至于政工干部，那旅里，营里到处都是。

这帮人，其实对于新单位的助益不大。

当然了，说助益不大，可不是说政工干部的工作不重要啊。这点千万不要误会。