第236章 帅得一批的背影（2/5）

比工作助理更加亲密，也比工作助理多出了一些管理权限。

CB两级以服务为主，到了A级开始有所变化——A级主播已经很成功了，个体意识更强烈了，开始有各种心思了，所以要加强管理。

A级经纪人要具备一种纽带功能，联结主播和公司，居中平衡双方利益。

A级运营则升级成了战略规划师，要有经验更要有思路，能够根据主播个人特质进行直播方向探索、直播风格调整、直播生涯规划、视频内容把关等等重要工作，是和主播博主完全平等的重要合作伙伴。

而到了S级，经纪人开始变成主播的团队主管。

S级大主播的影响力已经不一样了，所以经纪人职责再次发生巨变，多出大量的对外工作内容。

商务合作、品牌塑造、跨圈跨界、公共活动……

大内总管升级，变成掌印大太监，差不多可以这么理解。

S级运营团队也不再独立，全力以赴服务一人，成为一个一荣俱荣一损俱损的利益共同体。

最后，最上面一个级别，S+级，不设置同级别经纪人和运营。

S+级大主播是培养不出来的，策划的意义也就没有那么重要了。

董宇辉之所以是董宇辉，不是因为有团队帮他营销，而是因为他自身的光辉。

薇娅、李佳琦、张大奕、李子柒火起来的时候，同样没有团队进行包装，他们需要的只是能干事儿的助理，起到决定性作用的永远是自身的禀赋。

在微博上分享穿搭、种草护肤品的模特网红整容女数以万计，为什么偏偏是张大奕走到最高处，且女粉那么狂热？

把原因都归结于时代和运气是不公平的，在同一个时代同一条赛道中，吃着王校长流量的雪梨败给了白手起家的她，完全可以证明禀赋上的巨大差距。

像这种先天网红圣体，根本不需要同级团队，也没有团队能够贡献出那个级别的重要力量，所以经纪人体制S级就到顶了。

抖音前前后后曾向很多网红灌注流量，试图制造顶流，一时爆火的人数不胜数，可是有谁站稳S+了？

没有，来也匆匆去也匆匆，都是一阵风。

所以苏淮也不会去尝试催生顶流。

你是那块料，给出正常的培养资源伱自己就能站起来

你不是那块料，花多大精力硬捧都没用。

强捧之耻景甜大美女最后如何了？不但跟娜扎落到一个咖位了，碰到的渣男也如出一辙。

经纪人制度，到S级为止，刚刚好。

这个级别的经纪人和运营是培养上限，再高就不是人力所能及的了，再低则辜负了在制度上花的心思。

苏淮花了不少时间才把文件内容解释清楚，最后开口总结。

“同事们，星虞的体系建设，重中之重就是对经纪和运营的培养。

一来我们时间有限，最多有三年时间跑马圈地，打下的地基不够厚实，未来必亡！

二来，有志于这行的种子有限。