第五十五章马师傅上线（2/5）

“韩律，你在跟我说说你的想法，现在集团的法务部门都有哪些问题，花了大力气，耗费了大量资金培养的法务人员，为什么跟你们外聘的法律顾问在处理问题上相差甚远！”

韩韬知道，叶谨言这是在考校自己，同时也是对自己接下来要做的事摸摸底，做个心中有数。

“最大的问题就是公司法务根本不懂得换位思考，所以我觉得法务不能待在“象牙塔”里，也要深入一线！

其实大多数公司的法务都一些通病，就是看得到的是合同瑕疵，却看不到谈判背景。

谁敢保证这一单不是一系列项目的重要合作开端，如果都是照本宣科、搬出法条并莽撞地提出反对意见，不仅不能彰显自己的专业功底，反而会给公司带来很大损失。”

“一针见血啊，如果销售部那边听到你的这番话，还不高兴的睡不着觉啊！”

叶谨言惊讶的看了韩韬一眼，他以前也跟公司的法律顾问聊过，但是都说着模棱两可的话，都怕培养出好的法务人员，自己的顾问的工作就不重要了。

其实这是一个惯性思维而已，公司法务部不是律所，专业的事还是需要专业人员的。

比如处理公司涉及的诉讼、仲裁，协调等法律纠纷等。就必须要经验丰富的专业律师，而法务部处理的多数都是内部问题，预防为主。

“叶总您就别寒颤我了，销售部最挠头的就是见法务专员。所以我觉得，不论是顾问团队还是内部的法务人员，都需要改变思想。

法务要做到的并不是避免风险，而是发现风险、管控风险。

不能只知道对错，还要知道怎么在不错的前提下，把事情做得更好，也得知道在“不行”的情况下，有没有其他的方案能够达到同样的商业目的。”

范金刚听到这里，忍不住问道：“道理是没错，但是有什么好的办法吗？”

“三点办法，1、放权，法务部要多参与日常管理，而不是看热闹的救火队员。