第三百四十三章 晶圆代工（4/5）

不过现在这个年代还完全不一样，晶圆投资还不算太贵，只要现在进入这个行业，再慢慢培养大量员工，形成自己的生产技术积累，这样在未来的竞争中就能建立起足够的优势。

张仲谋点点头说道：

「这种方法理论上的确可以，和一些家电行业代工一样，一家工厂承接不同品牌的订单，未来的可能性的确不清楚，不过一旦成功，必然能够改写半导体的行业格局。」

这时，雷蕴荣也郑重地说道：

「不知道张先生有没有兴趣，为荣耀电子筹建一家专门的芯片生产公司。对半导体产业的新模式做一次伟大的探索。」

「正如张先生刚才所说，如果晶圆代工模式能够成功，这很可能会深刻改变，整个半导体产业未来的格局。」

根据雷蕴荣之前收集的资料，张仲谋和德仪公司的总裁在对公司发展理念上是有分歧的。

而之前的交谈也证明了这一点，张仲谋希望德仪能够继续加大在半导体业务上的投入，专注于技术领域。

德仪公司的新任总裁夏柏却开始把公司的重心转移到开发消费性电子产品上。

这正是后来张仲谋从德仪辞职的最重要原因。….

早在六七年前，四十一岁的张仲谋就已经升任为德州仪器公司的资深副总裁，成为公司的第三大巨头。

当时英特尔公司在存储器领域如日中天，张仲谋却主动挑起dra储芯片的市场之争，最终让德仪公司硬生生从英特尔口中抢得一块肥肉，被阿美利加杂志评价为「让竞争对手发抖的人」。

这样一个拥有前程似锦的美国梦的牛人，让其放弃在德州仪器公司的高位，到荣耀电子这家公司屈就，雷蕴荣又需要给出怎样的职位，才能吸引对方？

更重要的是，现在荣耀电子规模不算特别大，业务却有点繁杂，游戏、个人计算机、软件、半导体都有涉及。

某种程度上荣耀电子的发展模式，也不符合张仲谋专注于一个领域进行深耕的理念。

后世台积电就一直只专注于芯片代工领域，几乎没有去涉足下游的消费电子。

所以对处在现在地位的张仲谋来说，金钱的吸引力已经不再那么大了。开创一番新的足以载入史册的事业，也许更能打动他。

这也很可能是为什么会在四五年后，张仲谋以五十四岁的年龄，返回湾湾进行二次创业的最大原因。

两人在书房谈了两个多小时，雷蕴荣就礼貌的起身告辞离开，回到提前预定好的酒店。