043 高工资招聘是扰乱市场?有本事你们也给高工资抢人啊(4/4)
众多的人事负责人不满了。
仗着是外资企业的中层干部,纷纷指责田云川。
要知道,他们是有考核的。
要是招不到人,回去肯定得被上级骂。
甚至还可能扣奖金。
听到这些话,田云川不乐意了:“各位,你们都是外资企业的,经济实力雄厚,公司里即使同岗位的,外资公司的薪酬都是你们从这边招聘的十数倍!招不到人,跟我们人才市场有什么关系呢?”
对于外资企业这些人事负责人,田云川很不爽。
招聘高级人才,却放到一些低级岗位上。
即使同样搞技术或是管理,也舍不得给高薪。
这里面很多人,都是从这些企业干了一段时间后不想继续干下去,才又出来找工作。
田云川很不爽。
可他没办法。
人才市场,只是企业跟人才之间的一个桥梁。
一个愿打,一个愿挨。
人才市场干涉不了。
“诸位,宏伟这也是为了得到更优秀的人才,所以才用更高的工资来吸引人。企业用什么条件,给什么薪资,不是我们能干涉的。”
业务负责人也门开口了。
他话就没明确说出来:你们外资都实力雄厚,有本事,就用更好的条件吸引优秀人才啊!
之前这些企业开的工资,比民营企业高,抢走了很多高级人才。
结果呢?
“田主任,您这是让我们放弃在这里招人?”
一名中年女人黑着脸质问田云川。
跟不远处人头攒动递交简历的火热不同,这边的气氛瞬间凝固。