第555章 后继有人（4/5）

再不济，也要对宗门的发展有所裨益。

将来无论编撰经典，探索研修也好，护法卫道，为宗征战也罢，甚至干脆只是执掌生意，都在弟子之列。

但若偏离了这些，那就直接不配为弟子了。

而且他们这一代人输了，前程未来不可能和池英庭相提并论，也不用着急。

因为各人资质际遇不同，弟子之间也总要分个三六九等。

李柃如今明确的就是，他首重教化之功，首重池英庭这般的优秀弟子。

那么若是他们门下能够培养出同样的结丹弟子，能够青出于蓝而胜于蓝，宗门的传承同样要以他们为主。

宗门法度严明，兼顾公平，不同出身，成就的弟子，都可以遵循这个原则进行安排。

所以，如今给池英庭安排清贵的身份，定为传功长老，道统继承人，都是可以接受的。

而长老会首座一职是让人浮想联翩。

此前早就有传闻，说是李柃结丹圆满，将行突破，而且很早以前就已经半隐退，把宗主权位传给了聂英智。

如今连长老会上的担子都卸了，是否会有更进一步隐退的打算？

或许，今后整个宗门就真的要由二代弟子，双英六杰来执掌了。

……

此后，一番大庆，宗门人事随之变迁，李柃果然大刀阔斧对门下进行了系列革新，明确了以长老会为首要决策机构，宗内各门自治的香道势力体系。

宗主天然便是长老会成员之一，但并非大权在握，乾纲独断。

首座长老也只是名义上的尊位，更多是重在道统传人的身份，注重道统方面的事情。

这里有分权，有制衡，力保最大限度维持同阶弟子之间的均势。

当然，李柃设计的这一套宗门制度也只能止步于此。

他不可能确保其万世永续，不会被后世的香道弟子玩坏。

但是，维持个几百上千年，在二代弟子这一批人当中确保宗门和香市的有序稳定运行，利益分配同样和谐，完全不成问题。

只要宗门自身不出问题，以香道弟子为核心的香市经营和附庸体系也能借着惯性运行。

李柃在这期间多次召见池英庭，彼此印鉴他所自创的浮香诀，万香化虹篇两法，发现前者的确是借鉴自己众妙化香诀所发明的化香之法。